Menter là gì! Viết đúng thuật ngữ sẽ là Mentor là gì? Cùng với các thuật ngữ khác mentoring, mentorship, mentee. Hãy tìm hiểu ngay các kiến thức thú vị cũng như vai trò của các vị trí này ngay sau đây
Mentor là gì
Mentor! Một thuật ngữ được sử dụng khá phổ biến trong thời gian gần đây đặc biệt là trong các show truyền hình thực tế (mentor Thanh Hằng, mentor Hoàng Yến, Mentor Mâu Thủy,…).
Vậy mentor là ai? Mentor chính là những người trước hết là họ đã từng trải trong một lĩnh vực nhất định nào đó và họ là những người có nhiều kinh nghiệm, có thể cố vấn hướng dẫn, truyền đạt những kinh nghiệm, kiến thức mà họ có cho người khác
Nếu mentor là người cố vấn, người hướng dẫn thì mentee lại là người được cố vấn, được hướng dẫn.
Vai trò của mentor chính là truyền đạt, chỉ ra những mặt hạn chế của các mentee và đồng thời đưa ra các góc nhìn, các quan điểm và thậm chí có thể là thị phạm để các mentee có thể đạt được những cái mà cả mentor và mentee đều đang hướng đến
Mentorship là gì
mentorship là sự cố vấn, truyền đạt lại cho người khác những kiến thức quý báu để giúp người khác đạt được những kết quả hoặc sự thay đổi nào đó theo một hướng tích cực, hiệu quả hơn
Mentoring là gì
Chắc chắn đã từng có bạn thắc mắc cố vấn tiếng anh là gì đúng không nào? Vâng cố vấn trong tiếng anh chính là mentoring. Còn mentorship lại là sự cố vấn. Ngoài ra chúng ta còn có thêm thuật ngữ mentor definition, mentor definition trong trường hợp này được hiểu theo nghĩa là định nghĩa cố vấn hoặc là khái niệm cố vấn
Sự khác nhau giữa mentor và huấn luyện viên
Nếu Mentor là người hướng dẫn, người cố vấn cho 1 chương trình hoặc cố vấn cho một cá nhân tổ chức nào đó hoặc là nhiều cá nhân nào đấy (không có sự ràng buộc chặt chẽ giữa người này và người kia).
Thì huấn luyện viên lại là người đồng hành, xuyên suốt quá trình tập luyện của các vận động viên, người sẽ đưa ra các giáo trình tập luyện hằng ngày và theo từng giai đoạn.
Vai trò của một mentor trong doanh nghiệp
Thuật ngữ mentor không còn quá xa lạ trên các sóng truyền hình, các chương trình thực tế nữa. Tuy nhiên ở các doanh nghiệp vai trò của một mentor cũng không hề nhỏ. Bất cứ một cá nhân tổ chức nào khi mới triển khai một dự án, một kế hoạch mới nào đó đều cần những người có kinh nghiệm, chuyên môn từng trải để được cố vấn
Sự dẫn dắt, tư vấn, cố vấn các sách lược từ một mentor có nhiều kinh nghiệm và chuyên môn sẽ giúp cho 1 cá nhân, tổ chức hoặc một doanh nghiệp có thể rút ngắn được thời gian thực hiện cũng như tránh được sự lãng phí thời gian nhân lực
Chính vì mentor đóng vai trò quan trọng như thế trong các doanh nghiệp nên thường chế độ đãi ngộ cho những người này thường khá cao. Tuy nhiên vì tính cấp thiết nên các doanh nghiệp vẫn sẵn sàng chiêu mộ để có được những mentor về doanh nghiệp mình.
